PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuáles son las ventajas de la subcontratación de personal?

  • La empresa contratante se puede dedicar a realizar sus actividades, en consecuencia aumentar su rentabilidad. Concentrando todos los recursos en desarrollar nuevos productos y hacer innovaciones.
  • Disminución de costos de reclutamiento, selección y capacitación entre otros, ya que corren por cuenta de la empresa contratada.
  • Reducción del número de tareas rutinarias para la empresa, trasladándolo al Outsourcing.

¿Qué necesito considerar como empresario antes de manejar los recursos humanos por un medio externo?

  • Identificación de la función que va a realizar. Si es de carácter vital para la empresa, si es lo que la distingue o no lo es.
  • Considerar el tiempo y volumen de operación por el cuál se va a contratar.
  • La confidencialidad de la operación por la que se contrata.
  • El tiempo que tardará en implementarse la operación por medio de “externos”.
  • El destino que tendrán los empleados que actualmente realizan la operación, esto es cuántos se podrán reacomodar dentro de la estructura de la empresa.
  • Las condiciones de renovación.
  • Establecer los reportes de operación, tanto el contenido como la frecuencia.

¿Cuál es la diferencia entre elegir PERSONAL ASOCIADO y RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN como Servicios?

  • PERSONAL ASOCIADO es un servicio mucho más integral ya que reclutamos el personal que la empresa necesita, nos encargamos del proceso de contratación y las prestaciones; adicionalmente ofrecemos un INPLANT que es un asesor instalado dentro de su empresa para atender cualquier solicitud del personal.
  • En el caso de RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN sólo captamos el personal idóneo para su empresa, finalmente Usted elige cuál es la mejor opción y desde ese punto usted tiene la opción de contratarlos dentro de su nómina o elegir el servicio de PERSONAL ASOCIADO de ServiPres.

¿Si el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) solicita información o expediente del personal, quien lo atenderá?

  • SERVIPRES es quien atenderá y dará seguimiento a cualquier requerimiento de las distintas instituciones que tengan que ver con el personal contratado.

¿Por cuánto tiempo puedo contratar el servicio?

  • Desde 1 día para algún proyecto en especifico, o por el tiempo que usted requiera que el personal sea subcontratado.
  • Este servicio puede ser utilizado cuando necesite poner a prueba el personal y después darle su base.
  • También puede contratarlo en picos de producción altos o temporadas de ventas fuertes.

¿Qué necesito para iniciar el servicio de Personal Asociado, Administración de Nomina y/o Reclutamiento?

  • Contáctenos para enviarle a su correo electrónico nuestro formato de Requerimiento de Personal con el que analizaremos rápidamente el perfil, le enviamos la cotización e iniciaremos, una vez firmado el Contrato de Servicios.

¿Estás buscando el personal adecuado para tu empresa?

Tenemos amplias soluciones y asesoría personalizada